採用情報
使命を果たすことが人生の目的
2019年、台風19号が長野に上陸した際、
千曲川が崩壊し多大な被害を出しました。
私が代表を務める団体（全木協長野県協会）が、
長野県と災害協定を結んでいたため、
１ヶ月という短工期で55戸の応急仮設住宅を
建築することになりました。
通常業務を行いながらの建築作業となり、当然、
当社だけでは対応できず、多くの企業様と
建築技能者の皆さまにご協力いただいた
大きなプロジェクトになりました。
手探りでの初めての事業でしたが、無事にプロジェクトを完遂することができました。当社の社員もたくさんの経験をさせていただき、成長することができました。
被災者の方達や県から感謝いただき、世の中の問題を解決できる、建築の原点はここなのだと改めて感じさせられました。
こうした経験から目先の利益だけを考えるのではなく、与えられた使命を果たすことにより、人生がより豊かなものになっていくと教えられました。
体験することで
感じるものがある
大きなことを成し遂げるには、周りの方たちの協力が必要だと思います。
その中での役割は、その人次第。
全員が欠けてはいけないし、役に立っていないわけではない。
体験してみないとわからないことばかり。
頭で考えることも大事ですが、体験して感情が動かないと
人は動かないと考えています。
災害などの想定外の事態が起きることが普通になってきており、
これまでのマニュアルや仕組みが使えなくなってきています。
これからの人財は、現状に即した新しい仕組みを作っていくべき存在です。
住宅業界は社会課題に直結しています。これまで通りではなく、
発想を変えて自分の力で未来を作っていける、そのような人財を
私たちは待っています。
創業96年が経ち、積み重ねてきたものもあり、
変わっていかなければならないこともあります。
固定観念に囚われることなく、多くの人と関わり
良い影響を与えられる本質的な実力が身に付く
会社でありたいと思っています。
街づくりやリノベーションなど新しいことにチャレンジでき、
世界観を広げられる環境を、皆さんに提供し続けていきます。
募集要項
アフターサービススタッフ
| 仕事の概要 | お客様の暮らしを末永く支える為のアフターサービスの仕事です。 お客様に寄り添うながら、メンテナンスやリフォームなどのアフターサービス対応をメインに、工事を完成に導くお仕事となります。 ・アフターサービス業務全般 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理、 ・各種ソフトの導入、入力 |
|---|---|
| 求めている人材 | ★未経験者歓迎★ ・未経験でもチャレンジしたい方（男女関係なく活躍できます） ・お客様さまに寄り添い、長い付き合いをしていきたい方 ・地元に根差し、地域密着で働きたい方 ◆必須要件 ・高卒以上 ・要普通免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（EXCEL,WORD等） ◆あれば尚可 ・施工管理の経験 ・施工管理技士の資格 ・建築業界の経験 ◆求める人物像 ・お客様に寄り添い、丁寧に対応できる方 |
| 勤務地 | 松本市高宮北5番8号 小林創建本社 ★転勤無し★ |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 給与 | 月給 20万～27万円 ◆別途、賞与＋諸手当支給 ◆能力や経験等を考慮の上、当社規定により優遇 |
| 休日・休暇 | 週休２日制（水・木） 【休暇制度】 ・年末年始、夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前、産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・介護休暇 年間休日110日（年次有給休暇の計画的付与含む） |
| 待遇・福利厚生 | 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間】 3カ月 労働条件は本採用と同じです 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労働災害補償保険（労災） ・資格取得奨励制度 ・持家取得割引制度 ・福利厚生費(創政会／月500円） ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・研修制度 |
営業スタッフ
| 仕事の概要 | 地域のお客様に向けた住宅の新築及びリフォームの営業です。 お客様との信頼関係を構築し、長いお付き合いを目指します。 反響営業として過去のお客様やWebなどでお問い合わせのあったお客様に対応致します。 ※未経験者歓迎！ノルマ無！ |
|---|---|
| 求めている人材 | ★未経験者歓迎★ ・未経験でもチャレンジしたい方（男女関係なく活躍できます） ◆必須要件 ・高卒以上 ・要普通免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（EXCEL,WORD等） ◆あれば尚可 ・営業、販売の経験 ・建築業界の経験 ◆求める人物像 ・お客様のニーズを聞き、丁寧に対応できる方 |
| 勤務地 | 松本市高宮北5-8 小林創建本社【転勤なし】 |
| 給与 | 月給 20万～27万円 ◆別途、賞与＋諸手当支給 ◆能力や経験等を考慮の上、当社規定により優遇 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日・休暇 | 週休2日(水・木) 年間休日110日（年次有給休暇の計画的付与含む） 【休暇制度】 ・年末年始、夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前、産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・介護休暇 |
| 待遇・福利厚 | 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労働災害補償保険（労災） ・資格取得奨励制度 ・持家制度 ・福利厚生費(創政会／月500円） ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・研修制度 |
施工管理スタッフ
| 仕事の概要 | 地域に根差し、上質な暮らしをお客様に提供するための施工管理の仕事です。 お客さま、営業スタッフ、設計スタッフ、職人さんなどの工事に関わる人と協力し、完成に導きます。 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・各種ソフトの導入、入力 |
|---|---|
| 求めている人材 | ★未経験者歓迎★ ・未経験でもチャレンジしたい方（男女関係なく活躍できます） ・地元に根差し、お客様と長い付き合いをしていきたい方 ・より上質な住まいづくりに携わりたい方 ◆必須要件 ・高卒以上 ・要普通免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（EXCEL,WORD等） ◆あれば尚可 ・施工管理の経験 ・施工管理技士の資格 ・建築業界の経験 ◆求める人物像 ・施工管理だけでなく、必要に応じて他の業務にも柔軟に取り組める方 |
| 勤務地 | 松本市高宮北5-8 小林創建本社【転勤なし】 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 給与 | 月給 20万～27万円 ◆別途、賞与＋諸手当支給 ◆能力や経験等を考慮の上、当社規定により優遇 |
| 休日・休暇 | 週休2日(土・日) 年間休日110日（年次有給休暇の計画的付与含む） 【休暇制度】 ・年末年始、夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前、産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間】 3カ月 労働条件は本採用と同じです 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労働災害補償保険（労災） ・資格取得奨励制度 ・持家取得割引制度 ・福利厚生費(創政会／月500円） ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・研修制度 |
建築設計スタッフ
| 仕事の概要 | 木造住宅のプランニング～基本設計を手掛けます。 プランに対してお客様の要望に営業スタッフと協力し、お客様の叶えたい暮らしを実現させる役割。 ●自由度の高い設計と自身のアイデアを発揮することができます。 ※ご契約～着工までに必要な申請書類を作成し、工程管理も行います。（有資格者） |
|---|---|
| 求めている人材 | ★未経験者歓迎★ ・未経験でもチャレンジしたい方（男女関係なく活躍できます） ・木の家創り、craftに興味のある方 ・より上質な住まいづくりに携わりたい方 ◆必須要件 ・高卒以上 ・要普通免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（EXCEL,WORD等） ◆あれば尚可 ・建築業界の経験 ・建築設計業務の経験 ◆求める人物像 ・粘り強く取り組み、お客様と長い信頼関係を築ける方 |
| 勤務地 | 松本市高宮北5番8号 小林創建本社 ★転勤無し★ |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 給与 | 月給 20万～27万円 ◆別途、賞与＋諸手当支給 ◆能力や経験等を考慮の上、当社規定により優遇 |
| 休日・休暇 | 〈休日・休暇〉 週休2日(水・木) 年間休日110日（年次有給休暇の計画的付与含む） 【休暇制度】 ・年末年始、夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前、産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 【試用期間】 3カ月 労働条件は本採用と同じです 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労働災害補償保険（労災） ・資格取得奨励制度 ・持家取得割引制度 ・福利厚生費(創政会／月500円） ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・研修制度 |
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